用人单位如何有效处理劳动争议问题，维护好用工关系的和谐稳定是企业发展中的一个十分重要的课题。12月21日-22日，南京华润燃气公司人力资源部相关人员参加了由江苏省企业家管理咨询协会举办的关于劳动人事争议仲裁、诉讼处理，离职环节中争议疑难问题研修班的培训。

　　本次培训由人社厅劳动关系处吴处长与东恒律师事务所赵仁明律师进行讲解。深刻解读了当今关于人事争议相关法律法规以及在处理案例中应该规避的问题，培训中大家根据自身在工作中遇到的问题与相关的专家进行求教并得到专业的解答。

　　通过本次培训不仅增加了相关人员自身的专业知识，也对于在以后的工作处理中增加了经验。