为持续降低华润燃气安全运营风险，检验一线员工技能水平，推动技能标准的完善优化，根据华润燃气对安全关键岗位人员的整体培养计划，总部定于2019年10月20日-31日联合大区安全输配工作组组长、优秀考评员组建考核小组面向所有区域公司输配一线岗位员工开展抽查考核工作，本次考核共分为8个组，分别考核8个大区，抽查考核采取交叉考评的方式开展。

10月24日，由总部安全管理部刘志亮、华中大区监考员李凯及四名优秀考评员组成的第四考核小组抵达南京江宁考点进行一线岗位员工抽查考核。上午8时在南京江宁研发中心1119会议室召开抽查启动会，由总部安全管理部刘志亮发言，9时正式开始线上测评，随后在秣陵实操基地和新城加气站分别开展了实操版块的抽查考核。

本次抽查本着严肃认真、公平公正的考核原则开展，南京华润燃气公司共有8名员工参加本次考核，涉及设备维修工2名、加气工6名，考核内容涵盖了各岗位理论知识及现场实操知识，并通过线上理论考试和线下实操考试相结合的形式开展进行，线下实操考试通过率为100%。