为贯彻落实“学标杆、重安全”的年度管理主题，进一步加强安全文化建设，同时为提高一线操作人员技术水平，推进各加气站生产技能人才队伍建设，营造全员参与的安全文化氛围。11月27日，南京公司在沙洲加气站召开技能比武大赛。公司所有站点的操作骨干进入了一场激烈而紧张的角逐，通过现场CNG加气枪，LNG加液枪的修理组装等技术竞赛大比拼，最终圆满的完成比赛任务。

　　赛场上，参赛选手各个沉着冷静，对加气枪组装时，胸有成竹，一丝不苟，从容应对，熟练有序。在这个技术的舞台上，他们把自己熟练的操作技能尽情地展现了出来，追求卓越在这里得到了生动的演绎。赛后，参赛选手聚在一起相互交流，取长补短。

　　这次技能比武活动，充分体现了华润各加气站员工“比学赶帮超的精神风貌。：“比”的是过硬的技术和挑战子午的激情，“学”的是对手的长处，改进自身的短板。“赶”的是完善自我，永争一流的工作水平，“帮”的是借助平台相互交流学习，促进共同成长的团队氛围，“超”是超越自我，向公司乃至行业的最高水平努力。标杆的力量，是丈量的尺度，是前进的动力，是夜晚明亮的北极星。我们要充分发挥“学标杆”的精神，不负公司的寄托，在自己平凡的岗位做出不平凡的事情，不断的自我超越，乃至带动周边的人，为公司献出个人的才华，证明自己的能力，实现自己的价值。为南京公司快速而良好的发展贡献自己的力量！